J9集团

为两全做好公司对表招聘工作
，服务企业战术发展的人才需要
，凭据公司有关划定
，拟发展2025-2026年度招聘服务机构遴选工作。现将具体事项布告如下：

一、服务内容及要求

重要提供2025-2026年度对表招聘工作服务：

1、雇主品牌形象设计及宣传
；

2、网申治理系统
；

3、信息颁布
；

4、能力及素质测试服务
；

5、关键岗位人员测评及布景调查
；

6、有关增值服务
；

7、其他个性化需要服务。

服务项目具体内容凭据企业需要确定
，并可结合工作情况当令调整。

二、资质前提

（一）参选机构拥有与本项目相匹配的服务领域和能力
，拥有人力资源治理征询服务资格
；

（二）参选机构地点地在武汉或者在武汉设有处事机构
；

（三）遵守国度司法律规
，近3年（2022-2025年）无仲裁或诉讼情况染指
，没有被有关部门明文划定市场禁入、在国度企业信誉系统无不良纪录
；

（四）参选机构近5年（2020-2025年）拥有服务大中型企业招聘项主张工作实绩（至少10家）。

三、遴选规定

本次遴选将选取综合评审的方式
，即各参选机构依照本布告要求造作并提交参选文件
，由市城投集团公司评审幼组对按时递交的参选文件进行评审
，评审得分最高的评估机构为当选机构。具体尺度如下：

四、参加方式

（一）报名功夫

2025年4月27日-2025年5月6日。

 （二）报名要求

1、参选文件蕴含资格文件、服务规划及商务文件三部门（具体要求见附件）
，应统一选取A4纸造作并胶装成册。文件一式二份
，其中正本一份、副本一份（封面上应别离表明“正本”和“副本”字样
，正本与副本不一致时以正本为准）。用大号信封密封包装
，贴好封条
，并在封条上注明项目名称
，加盖单元公章。

2、请参选机构在报名期限内将遴选文件密封报送至市城投集团公司人力资源部（逾期投递或未密封将予以拒收）。

（三）报名地址

武汉市洪山区联结大路1020号J9集团803室（联系人：庞倩
，联系方式：027-84713495）。

附件：遴选文件目录

附件-遴选文件.xlsx

市城投集团公司

  2025年4月27日