J9集团

丹桂飘香
，丰登在望。9月19日
，市城投集团公司财政后备干部人才培训班开班
，20名经过竞争性提拔脱颖而出的财政后备干部人才怀奋进之心、立成才之志齐聚一堂
，正式开启为期9天的集中培训。市城投集团公司副总经理李卫出席开班典礼并讲话
，集团公司副总管帐师钟志衡主讲开班“第一课”
，集团公司党委工作部掌管人主持开班典礼。

为夯实企业高质量发展基础
，进一步加强集团公司财政治理后备干部人才库建设
，着力打造一支适应集团公司高质量发展必要的高素质、复合型、治理型财政治理干部行列
，今年8月
，集团公司党委精心组织了财政后备干部人才竞争性提拔工作。经过水平能力测试、业绩展示汇报等环节的层层角逐
，20位财政人才从近240余名切合报名前提的人员中脱颖而出
，入选集团公司财政后备干部人才库。为援手财政后备干部人才提升履职能力
，拓宽工作视野
，提升综合素质
，集团公司党委决定进行财政后备干部人才培训班
，为财政后备干部人才“量身定造”课程
，集中进行培训深造。

在开班典礼上
，集团公司副总经理李卫萦绕本次培训的布景、主张以及若何学有所思、学有所得、学有所成
，向财政后备干部人才提出殷切进展和严格要求。他指出
，参训的财政后备干部人才要提高思想意识
，倍加珍惜机遇
，切实加强提升能力的紧迫赣注使命感。要充分意识到
，推动财政干部能力素质提升
，是深刻贯彻落实党中央和省委市委沉大决策部署在集团公司精准有效执行的必然要求
，是提升干部理论水平和实际能力的现实必要
，是推动集团公司高质量发展的沉要保险。要切实以本次集中培训为契机
，加强自身建设
，提升专业能力
，全面提高治理能力和综合素质
，为集团公司高质量发展贡献智慧和力量。

开班典礼实现后
，集团公司副总管帐师钟志衡以《武汉城投高质量发展之路和财政人员的责任与担任》为题
，为学员们讲授开班首课。本次培训为期9天
，届时将约请全国驰名财政治理专家、高校教授、驰名培训导师等专家学者萦绕国有企业一流财政治理系统建设、财政治理和业财融合、全面预算治理实务、财政风险管控步骤与案例分析、数据资产治理尺度化实际、司库治理实务、财政干部辅导力提升、财政人员沟通战术与技巧、金税四期下的税务稽查与应对战术、新《公司法》订正对企业税务的影响等内容
，为财政后备干部人才做系统解说培训。同时
，铺排集团公司财政、投融资、运营、法务、党建、纪检等职能部门掌管人及所属单元财政分管辅导
，发展业务素养、治理能力、政治思想和清廉自律等专题培训。