J9集团

 为当真贯彻落实中央、省、市纪委会议心灵
，深刻相识所属各单元党风廉政建设工作发展情况
，推进“两个责任”层层传导落实
，近期
，集团公司纪委书记荣巩带队
，利用半个多月的功夫
，深刻所属20家二级单元
，采取听取汇报、召开座谈会、实地观察项目等方式
，对各单元党风廉政建设工作进行了专题调研。
    调研中
，荣巩同道具体听取了各单元2017年经营工作和党风廉政建设工作情况、2018年党风廉政建设工作思路、在落实党风廉政建设工作中面对的难题和问题以及对集团公司落实党风廉政建设工作的定见和建议。
    荣巩同道充分注定了各单元在党风廉政建设工作方面获得的成就
，对各单元在2017年落实党风廉政建设方面的亮点工作和2018年的新理想、新思路、新行动赐与了高度评价。同时
，结合2018年集团公司党风廉政建设工作的沉点
，提出了六个方面的要求：一是要凭据集团公司2018年新调整的党风廉政建设工作查核系统
，当真对照查核细则
，结合本单元现实
，抓好具体工作；二是要加强进建
，熟悉和把握各项党内政策律例
，转变观点
，调整思路
，守住底线
，适应新时期新要求；三是要加强干部行列风格建设
，推动工作风格转变
，落实“两个责任”
，提升履职尽责能力
，保障政令通顺；四是要加大“正风肃纪”的工作力度
，紧盯“八项划定”心灵的贯彻落实
，发展监督执纪问责工作；五是要充分使用“四种状态”
，出格是第一种状态
，对苗头性问题敢抓、真抓、严管、真管
，夯实基层党风廉政建设工作基；六是要成立长效机造
，进一步美满各项规章造度。要加强“不敢腐”的威慑
，扎牢“不能腐”的笼子
，设置“不想腐”的自觉
，营造风清气正的政治生态
，造就企业廉政文化。在调研中
，荣巩同道还针对每家单元主交易务的分歧特点
，就出产经营、项目建设、治理服务、风险防控等方面提出了建设性的建议。
    公司纪检监察室
，所属各单元辅导班子成员和纪检部门掌管人参与了调研活动。

（纪检监察室 来稿）