J9集团

8月2日上午
，集团公司党委召开了所属单元辅导班子后备干部座谈会。公司董事长、党委书记金国发同道参会并讲话撮要求；嵋橛傻澄笔榧恰⒓臀榧俏馕耐乐鞒。

会上
，所属各单元16名后备干部代表萦绕地点企业、单元“十三五”发展战术规划
，分析了本单元实现战术指标面对的问题
，并提出了相应的解决法子和建议。各人安身自身岗位、结合现实
，畅所欲言
，寂仔深刻透辟的分析诊断
，又有具体了了的思路和对策
，对城投集团系统各企业鼎新发展、转轨变型拥有很强的针对性和实用性。

金国发同道在充分注定各人安身岗位
，为公司发展献计献策的同时
，着沉强调了公司后备干部行列建设的沉要性。他说：“做事靠人
，各人是二级单元中层干部中的优良代表、后备人才、中坚力量
，公司‘十三五’战术要落地
，要靠各人同心致力。”为此
，他提出了四点要求：一是不休加强磨炼、不休美满自己
，提高综合能力。要致力做到德才兼备、走在前头；要在政治上与党中央、省市委和城投集团公司党委维持高度一致
，不讲前提；要强化看齐意识
，顾全大局
，造就自己扎实的工作风格。二是安身岗位
，做好本职工作
，出格是工作指标、年度绩效要实现好
，做出功效。三是进一步加强进建
，从各个方面提升自己。四是守纪律、讲端正
，严格遵守中央“八项划定”
，做到清正清廉
，设置优良形象
，充分阐扬表率作用。

(党委工作部 稿/程锡钢摄影)