J9集团

2016年2月18日下午3:00
，集团公司董事、工会主席江强生同道主持了有关单元参与的植树管养工作会议。公司总经理助理郑幼华同道和企管部、综合部、项目部、总工办等部门掌管人参与了会议。

会上
，水务集团、新区公司、新城公司、大桥集团及路桥中心城诚公司总结回首了近3年的植树管养工作情况、树木存活情况及下一步对接市场的思路和措施。与会各部门从对口专业角度就各单元植树管养和合理利用提出了领导定见。

会议以为
，在各单元的积极致力下
，2013年栽种的树木长势优良
，功效显著
，均达到90%以上的存活率
，充分体现了各单元在植树管养方面工作到位、措施到位、责任落实到位。截至目前
，集团公司存量植树地块共存活树木56881株
，减除对表移栽、销售部门后
，树木综合存活率超过95%。

江强生在总结讲话时就做好当前树木管养和下一步植树工作提出了有关工作要求：

一、进一步加强树木管养
，确保成长优良

各单元要进一步加强管养工作
，在保障树木存活的基础上
，通过精心护理和管养
，保障树木优良成长。

要因地造宜、因时造宜
，凭据季节、地皮的具体情况
，造订有针对性的管养打算
，做到树木治理精密化。要安身日常管养
，器沉周边环境治理
，加强现场；し派
，做好树木的防盗防损工作
，保障树木存活率。

各植树单元既是树木栽种主体
，也是树木养护主体
，植树管养责任肯定要落实
，工作肯定要到位。要成立管养的长效机造
，因治理不实时造成损失的
，要查究责任。不得时松时紧；不得以包代管；不得放任不论。

二、积极沟通协调
，把稳市场对接

2016年是集团公司利用闲置地皮发展植树工作的第四年
，各单元要高度器沉存量树木措置工作
，积极沟通协调
，对接市场
，通过各类方式消化利用存量树木。

要加强与市区园林部门的沟通协调
，争取支持
，把握机缘
，寻找商机；要加强与集团公司项目部、总工办等部门沟通协调
，结合系统内市政项目和房地产项目开发需要
，对接项目
，争取合理利用存量树木；要主作为为、自动出击
，面向市场
，通过树木销售实现保值增值；在措置过程中
，肯定要规范操作
，依法依规美满法式和手续
，做好措置工作。

三、组织发展好2016年植树造林工作

依照十八届五中全会“绿色发展
，推动俏丽中国建设”的发展理想和武汉视装绿满江城、花开三镇
，打造俏丽中国范例J9集团”的工作指标
，集团公司所属各单元要结合“3.12植树节”
，组织发展好2016年植树工作。

要通过多种方式
，加强植树宣传。各单元可通过展板、网站等宣传渠路启发植树工作专栏
，推广绿色科普知识
，宣传植树造林、美化环境、造福社会的沉大意思
，使“植绿、爱绿、护绿”生态意识深刻职工人心
，成为职工的自刊行动。

要结合“3.12植树节”
，组织发展使命植树活动。各单元可发起党、团、工会组织
，组织员工利用厂区、园区、经营场所空位发展认种认养、创建留想林等使命植树活动
，通过劳动来改善、美化工作环境
，为创建“绿色武汉、生态武汉、俏丽武汉”作出贡献。

要不误农时
，科学种植。植树要把稳把握季节特点
，各单元务必要在清明节前做好植树工作。植树工作要严把树种选择、树苗采购、苗木进场、栽种质量等环节
，落实精密养护责任和行动
，保障树木存活率
，把利国利民的功德办好、办实。

（公司植树工作辅导幼组 供稿）