2017年11月起 ，燃气集团辅导班子成员将别离深刻基层支部联系点蹲点领导、讲党课、参与组织生涯 。
凭据燃气集团日前出台的《集团公司辅导班子成员挂钩党建联系点造度》要求 ，每位辅导班子成员每年到基层支部联系点领导工作不少于3次 ，讲党课不少于1次 ，参与支部组织生涯不少于2次 ，并必要结合企业现实撰写1-2篇有关基层党建调研汇报或基层站所行业建设理论文章 。联系领导工作期间 ，要严格执行中央八项划定 ，当真践杏装为民、求实、清廉”的风格导向 ，轻车简从 ，不给基层增添职守 。
依照要求 ，每位辅导班子成员要时时到联系点发展调研 ，深刻基层、深刻职工人民 ，援手基层党支部查找党建工作推动中的热点难点问题 ，分析原因、理清思路 ，援手基层党支部和党员人民解决难题和问题 ，缜密结合行业特点 ，抓好党建、行业建设示范点的创建 。
下一步 ，所属各单元也将按要求成立和美满辅导班子成员挂钩党建联系点造度 。燃气集团通过成立两级辅导班子成员挂钩党建联系点造度 ，积极阐扬党员辅导干部的率先垂范作用 ，推进各级党组织及掌管人积极推广抓党建主体责任 ，推进各级党员辅导干部落实党风廉政建设“一岗双责” ，不休提升基层党建工作的造度化、规范化和科学化水平 。
(燃气集团叶慧丹 来稿)
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