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2014年12月26日,城投停车场公司初次进行了“企业治理创新”论坛，公司整个干部职工，就停车场建设运营治理的新理想、新模式、新业态，并就若何捉拿大数据时期带来的新机缘，更新传统的建设、运营及盈利模式进行互换与分享
。

论坛拔取了“关于加强项目投资节造的思虑”、“ 拓展思想、创新理想，推进公司稳步发展”、“治理创新新思路进建互换”和“以智慧停车为先导，做好停车运营治理创新”作为互换讲话，从若何加强决策、设计、招投标、施工阶段的投资节造、推进项目前期工作推动的一系列创新行动，若何发展经营治理和融资工作以及结合行业发展态势和产品利用情况，若何从理想创新、技术创新、组织创新和造度创新等方面，为公司干部职工奉上了一场激荡思想智慧的盛宴
。

公司董事长、党委书记孙晓波在创新论坛中指出，停车行业当前局势喜人又局势逼人，企业治理创新论坛拥有很强的现实领导意思，进行治理论坛，这在公司尚属初次，要作为停车场公司的特色对峙下去，打造成进建型企业
。通过进建解放思想、转变观点、提升自己，适应企业发展与行业发展
。要在经营治理中，确立新治理方式，拟定缜密治理指标，形成既能适合企业现实、又能应对表部环境的特色治理系统，这样企业能力长远的、更好的发展下去
。要对峙“转型、创新、跨界、融合”，逐步实现整合伙源、借船出海、赢在进建、胜在扭转
。通过内部互换进建，让每位员工关注进建，把进建收成与现实工作、企业发展融会贯通，真正达到“企业治理创新”的主张，实现打造全国一流停车运营商的指标
。

（停车场公司 稿）