J9集团

搭建高水平产学研用平台，提升公司科技创新能力 ——

热烈祝贺公司专家科创工作站三年周期查核优良

近日，公司专家科创工作站通过武汉市科学技术协会三年周期性综合评价，评为优良
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公司专家科创工作站于2021年6月经武汉市科学技术协会核准成立，其旨在加强公司与各大高校、科研院所、企事业单元的科技合作，搭建集产学研用于一体的进建与互换平台，开发拥有自主知识产权的市政工程设计、施工、运维科技产品，为社会提供高品质的市政工程建设一体化解决规划，同时也为我公司输送高水平人才，提高公司的主题竞争力
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公司专家科创工作站引进武汉大学刚正教授为首席专家的专家团队共有8名，其中教授3人、副教授2人；博士7人
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一、战术决策征询方面

工作站入驻以来，专家团队为公司提供了4项高质量沉大战术决策思路：

1明确公司2022年智慧水务科研课题方向

2明确公司近三年智慧水务、海绵J9集团发展水系统规划建设钻研等水环境发展方向

3明确“双碳”在水环境治理流域治理、污水处置厂等项目中可执行的蹊径

4明确公司“十四五”科技创新规划之生态环保领域沉点工作布局

二、科研项目合作方面

公司与专家团队先后合作开发了共计5个项目，别离为：

1海绵J9集团可承沉蓄水路路资料研发
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2东湖新技术开发区海绵J9集团建设“十四五”规划假造

3两湖隧路智慧运维与灾害应急关键技术钻研
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4海绵J9集团蓄水结构资料关键技术及利用钻研
。

5污水处置厂光伏发电系统利用技术规程假造
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三、人才造就与团队建设方面

工作站成立以来，公司对急需的骨干技术人才通过确定沉点造就对象，委托专家团队成员一对一进行沉点造就，沉点领导
。对技术人员尝试集中培训，技术讲座、现场工程观摩等方式进行造就，覆盖人次达到500多人
。人才引进方面，建站企业出台了人才引进的优惠政策，与武汉多家高校搭建了钻研生实习基地
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接受刚正教授团队4名钻研生参加公司水环境钻研院的出产活动和科研项目，其中1人已被我公司录用
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2021-2023年，公司员工获评江汉区科协“江汉区优良科技工作者”共计3人次，获评湖北省科协“湖北省企业创新达人”1人次，获武汉市2022年“武汉英才”科技口专项2人次
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四、建设功效与亮点工作

专家工作站成立以来，在刚正教授及其团队的领导下

公司专家科创工作站下一步将持续萦绕“双碳”、数字化建设领域，进一步推动公司科技创新平台建设升级，在水环境治理、环境建复、数字化建设等方面阐扬专家的技术、资源和诺言优势，为公司高质量发展贡献科技力量
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