
3月8日上午,房产集团公司四届四次职工暨会员代表大会如期召开。所属各单元共62名代表参与了会议;嵋橛傻澄笔榧恰⒓臀榧恰⒐せ嶂飨罱ɑ鞒。
与会代表别离听取了总经理张国良同道所作的2019年经济工作汇报;工会主席李建华同道所作的2019年工会工作汇报,2019年经营出入打算假造注明,2019年工资集体协商合同(草案),2018年度工会经费审查汇报。
在随后的分组审议过程中,代表们不负全公司职工的沉托,充分行使民主权势,当真推广职责,讲大局、议大事,纷纷萦绕公司“治理提升,战术转型”工作主线,萦绕推动公司高质量发展、培训储蓄各类专业人才和规范造度建设等方面积极建言献策。公司班子成员作为通常代表别离参与了各代表团的分组会商。
大会以举腕表决方式通过了2个工作汇报,以无记名投票方式表决通过了2019年工资集体协商合同(草案)。企业方代表张国良与职工方代表李建华在大会现场签定了《2019年工资集体协商合同》。
党委书记、董事长谭萍同道讲话时对与会代表及整个干部职工在聚焦“治理提升、战术转型”、索求企业深入鼎新蹊径、造就响亮品牌、争创一流业绩、推动公司各业务板块高质量发展等方面提出了明确要求,但愿宽大职工敢于啃硬骨头,砥砺奋进、攻坚克难、迎接考验,把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来,统一到这次会议心灵上来,咬定指标、精准发力,把会议确定的各项工作落实好、实现好。她号召整个职工在公司党委、董事会和经营班子的携带下,树牢“四个意识”、坚定“四个自负”,做到“两个守护”,依照“起步就是冲刺,开局就是决战”的工作要求,集思广益谋发展,攻坚克难出实策,对峙向内挖潜与对表启发并举,提升效益、强化治理,以越发鼓满的周到和不畏艰巨的拼劲,凝心聚力、守正创新,求实沉杏注勤业精业,不休加强公司发展活力和主题竞争力,全力以赴实现2019年各项指标工作,致力为实现“十三五”规划设定的战术转型指标、开创新时期公司各项工作新局面,建设“三化”大武汉和国度中心J9集团,高水平全面建成幼康社会贡献智慧和力量,以优异成就献礼建国70周年。
(房产集团 供稿)