
9月3日下午,燃气集团所属工程公司在黄家湖项目部会议室进杏装导师带徒”签约典礼,来自工程公司的23名资深技术员工和23名年轻员工郑沉签下“导师带徒”和谈。集团公司工会主席张正发、工会副主席董文香出席了签约典礼。本次签约典礼标志取工程公司“导师带徒”人才造就项目正式落地执行。
本次“导师带徒”和谈书,明确划定了师傅、徒弟、公司三方的职责和使命。师傅代表金征南同道是工程公司抢险中心抢险班班长,从事管路装置维建及施工治理工作30多年,在第2届全国燃气杯角逐中夺得燃气具装置维建集体第1名,还曾被授予“全国住房城乡建设行业技术能手”称号。天然气管路的链接、丈量、维建等工作必要耐心详细,也必要大量的实际经验堆集,固然他名义上的徒弟只有一人,但在现实工作中至少还领导着两三个年轻同事,他暗示会在一线工作现场领导徒弟,携带他们共同成长。徒弟代表晏洋同道诞生于1992年,刚参与工作两年多,目前担任市政项目技术员岗位,重要工作是编写施工的规划、图纸等。之前在项目上的进建重要靠自学,没有专人领导,也不系统。他暗示,有了专门的师傅后,自己定会成长地更快。
工程公司本着弘扬工匠心灵,推进青年员工的技术提升和岗位成才,启动了这项特殊的人才造就模式。23对导师和徒弟都经过了严格遴选,在为期一年的功夫里,工程公司将对进建情况进行跟踪和查抄监督,活动期满还会对进建情况进行查核和评定,确;疃竦孟质党尚。
(燃气集团公司 来稿)